Learning and Development Manager - Strategic Culture & Talent Growth
Bergabunglah dengan organisasi yang dinamis di Denpasar, Bali sebagai Learning and Development (L&D) Manager dan mainkan peran kunci dalam membentuk budaya kerja yang berkembang. Ini adalah kesempatan unik untuk merancang dan menerapkan inisiatif L&D strategis yang mendorong pertumbuhan karyawan dan meningkatkan performa organisasi.
Di Pengiklan Anonim, Anda akan bekerja secara langsung dengan tim L&D untuk mengembangkan dan menerapkan program pembelajaran yang inovatif dan efektif. Anda akan bertanggung jawab untuk menganalisis kebutuhan pembelajaran karyawan, merancang kurikulum pembelajaran, dan mengelola pelatihan serta pengembangan karyawan. Dengan pengalaman yang kami miliki, kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional dan pribadi setiap karyawan.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Menganalisis kebutuhan pembelajaran karyawan dan merancang program pembelajaran yang efektif.
- Mengembangkan dan menerapkan strategi pembelajaran yang inovatif untuk mendukung pertumbuhan karyawan.
- Mengelola pelatihan dan pengembangan karyawan secara berkala.
- Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pembelajaran.
- Mengkoordinasikan dengan tim L&D untuk memastikan pelaksanaan program pembelajaran berjalan lancar.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan dan manajemen untuk mendukung inisiatif pembelajaran.
- Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pembelajaran dan pengembangan karyawan.
- Menyusun laporan dan presentasi untuk manajemen tentang kemajuan dan hasil program pembelajaran.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Sarjana atau Magister dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Minimal 5 tahun pengalaman dalam perencanaan dan pelaksanaan program pembelajaran di lingkungan korporat.
- Pengalaman dalam menggunakan alat dan perangkat lunak pembelajaran seperti Moodle, Cornerstone, atau SAP SuccessFactors.
- Pengalaman dalam mengelola tim L&D dan bekerja secara kolaboratif dengan berbagai departemen.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi yang kuat.
- Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan pengambilan keputusan yang baik.
- Sertifikasi dalam bidang pembelajaran dan pengembangan karyawan (seperti CPLP, SFHA, atau SCPM) akan menjadi nilai tambah.
- Kemampuan berbahasa Inggris yang baik.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang